网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
当天签合同第二天离职会怎样 -劳动合同
释义
法律分析:
要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为,可以立即解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
医疗纠纷事故有什么误区?
医疗纠纷是医疗事故吗
医疗事故争议发生后如何解决
医疗事故争议发生后如何解决?
医疗事故纠纷怎么办
医疗事故与医疗过错赔偿标准是什么
交通事故和医疗过错如何赔偿
医疗过错具体有哪些赔偿
医疗过错有哪些赔偿
医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么区别
医疗事故赔偿与人身损害赔偿有什么差别
怎么判断是否属于医疗事故以及它的赔偿标准
医疗事故中的法律责任与赔偿问题
发生医疗事故赔偿民事责任争议解决途径 -医疗事故赔偿
医疗损害纠纷与医疗事故纠纷的区别
医疗损害赔偿民事责任的构成要件
发生医疗事故是否应该申请赔偿
医疗纠纷包括医疗事故吗
医疗纠纷赔偿标准 -医疗事故赔偿
医疗事故纠纷的法律处理过程
医疗纠纷算医疗事故吗
医疗事故赔偿调解的依据是
医疗纠纷与医疗事故的差别
医疗纠纷和医疗事故怎么区分
医疗纠纷及医疗事故的区别是什么?
office of foreign affairs
office of invitation to bid
office of legal advisers
office of reexportation
office of the banking commissioner
office of the charge d'affaires
office of transmission
officer
Officer
officer
officer
officer
office regulations
officer in reserve service
officer of the court
officer of the court
officer on probation
officer on reserve duty
officer on reserve service
officer on reserve service with a general's rank
officer on the active list
officers and men
Officers Of A Corporation
officer technical
office worker
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 5:58:20