当天签合同第二天离职会怎样 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当天签合同第二天离职会怎样 -劳动合同
释义	法律分析：要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为,可以立即解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	父母贷款查子女征信么父母贷款查子女征信么？当兵要查祖孙三代吗？怎么查自己当兵的信息当兵查父母的征信吗？父母贷款查子女征信么当兵要查祖孙三代吗当兵会查父母征信吗？怎么能查到自己的劳动合同父母贷款查子女征信么如何知道自己征兵成功？父母贷款查子女征信么能查到有几个劳动合同？怎样才能知道自己征兵成功了怎么查找自己的劳动合同当兵查三代主要查什么当兵查父母的征信嘛当铺手续怎么办理开个当铺需要什么手续开当铺要求什么条件开当铺需要些什么手续？当铺的营业证怎么办理开当铺需要什么条件开当铺要求些什么手续开当铺需要些什么手续 chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances change of circumstances change of date change of full name change of law change of name change of nationality change of ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。