签订劳动合同没到期可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳动合同没到期可以辞职吗？
释义	法律分析：合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国防法规是规范公民的法律依据警察局的人可以随便查别人的信息吗？去警察局查人可以吗 -个人信息警察局的人可以随便查别人的信息吗警察可以通过微信付款记录找到本人吗劳务派遣公司管理费收费标准？劳务派遣管理费用怎么收劳务派遣的服务费一般是多少劳务公司收派遣费是否合理劳务派遣公司收取管理费标准正规劳务派遣公司收费标准劳务派遣公司怎么收费 -法律知识劳务派遣费用构成办理货运资格证有什么条件开票的时候货物或应税劳务名称怎么选择？开票的时候货物或应税劳务名称怎么选择 -法律知识货物和劳务税包括哪些？驾照多久能办货运资格证书货运资格证怎么样办理货运从业资格证怎么办理需要多久？劳务派遣的福利费由谁承担劳务派遣公司管理费收费标准？劳务派遣管理费用怎么收劳务公司派遣工人怎么收费劳务派遣公司管理费收费标准？ mediation committee of neighborhood mediation in a case of private prosecution mediation in civil litigation mediation inside a court Mediation, Mediator mediation of patent disputes mediation out of court mediation outside proceedings mediation paper mediation paper in civil litigation mediation personnel mediation proceedings mediation system mediation within arbitral proceedings mediator mediator mediator mediatory mediatrix medicad Medicaid medical medical medical affairs medical aircraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。