未签劳动合同离职是否需要提前告知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同离职是否需要提前告知
释义	法律分析：没有签订劳动合同，双方也存在事实劳动关系，离职需要提前30日书面通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	独资公司如何增加股东呢独资公司怎样增加股东呢？独资公司怎么增加股东？可以向独资公司增加股东吗？独资公司股东变更问题公司增加股东需要什么手续？公司增加股东怎样办理公司增加股东需要些什么手续? 增加一个股东需要什么手续？公司加股东需要什么手续公司增加股东需要什么手续? 增加一个股东需要什么手续公司增股东需要什么手续公司增加股东怎样办理？股东增资和借款的区别想要了解一下借款转增股会实现实收资本吗根据法律规定股东可以借款增资吗？股东可以借款增资吗根据法律规定股东可以借款增资吗用注册资本可以还股东的借款吗企业怎么增加股东企业如何增加股东产权房户主是儿子的名字,而土地证是父亲的名字,那么拆迁协议上应该有谁去签字？土地确权证能改儿子的名字吗？嫖娼没有嫖到是不是违法的 materirality limit for the audit maternal maternal deprivation syndrome maternal family maternal grandfather maternal grandmother maternal grandparents maternal great-grandchildren maternal great-granddaughter maternal great-grandfather maternal great-grandmother maternal great-grandparents maternal great-grandson maternal kinship Maternal, Maternity fill vacancies in the proper order film film censorship film on videodisks film on videotapes films to be released for commercial purposes filth filthy lucre finable finagle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。