| 释义 |
张三（包工头）挂靠在甲公司，在甲公司负责的工程项目提供劳务，李四（工人）受雇与张三，为甲公司工程项目提供劳务。
李四上班第一天，受伤。最终经多次仲裁、诉讼程序，确定了李四与甲公司间的劳动关系。李四经工伤认定，劳动能力鉴定为柒级伤残。现向仲裁委提出仲裁请求，请求甲公司支付工伤保险待遇61余万元。
代理甲公司后，经仔细研究材料及证据后，甲公司实际应支付工伤保险待遇为25万元，该案件尚在仲裁阶段，后续还会进入诉讼阶段。
1、劳动者在用人（工）单位受伤后，申请工伤认定，首先要提供的就是证明双方存在劳动关系、人事关系的证明材料（如劳动合同、聘用合同）；
2、李四与甲并未签订劳动合同，李四向劳动仲裁委申请仲裁确认双方存在劳动关系，并经仲裁、一审、二审确定了双方存在劳动关系；
3、根据相关司法解释规定：个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。；
4、未签订劳动合同，确认劳动关系时主要参照劳动者工资的发放记录、双方
该内容由 张胜云律师
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