| 问题 | 建筑工地工伤事故应对方法 |
| 释义 | 在建筑工地发生工伤事故后,应该立即采取措施救治受伤者,并排除其他潜在的安全隐患。接着,用人单位应在事故发生后的一个月内到当地劳动部门办理工伤认定申请。如果用人单位未能在一个月内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属或工会组织则可以在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。同时,用人单位也应当及时进行工伤事故现场处理,确保伤者得到及时救治,并排除其他安全隐患。 法律分析 在建筑工地发生工伤事故后,应该立即采取措施救治受伤者,并排除其他潜在的安全隐患。接着,用人单位应在事故发生后的一个月内到当地劳动部门办理工伤认定申请。如果用人单位未能在一个月内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属或工会组织则可以在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 一、职工发生工伤事故的，所在单位应当如何 职工发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请工伤认定，确诊为职业病的，可直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。申请工伤认定时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。 二、如何做好工伤事故现场处理 遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 拓展延伸 职工发生工伤事故要如何处理 职工发生工伤事故处理是： 1、职工发生工伤事故，应立即安排救治伤者； 2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定； 3、经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。 工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 结语 在建筑工地发生工伤事故后,应该立即采取措施救治受伤者,并排除其他潜在的安全隐患。接着,用人单位应在事故发生后的一个月内到当地劳动部门办理工伤认定申请。如果用人单位未能在一个月内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属或工会组织则可以在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。同时,用人单位也应当及时做好工伤事故现场处理,确保伤者得到及时救治。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。