| 问题 | 当月停保是当月停止缴纳吗 |
| 释义 | 法律分析：社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。 各省市的规定并不一致，具体的停止时间需要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。 1.如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。 2.解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。 3.一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。 法律依据： 《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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