| 问题 | 踝骨骨折工伤赔多少 |
| 释义 | 踝骨骨折工伤赔多少需要具体分析，根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为七至十级伤残可享受一次性伤残补助金，标准为7-13个月的本人工资。认定为工伤的情形包括工作时间内事故伤害、履行工作职责暴力伤害、职业病等。工伤认定不需要费用，只需提供相应材料，并在事故发生后30日内申请。 法律分析 一、踝骨骨折工伤赔多少 踝骨骨折工伤赔多少需要具体分析。 脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。 根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 二、认定为工伤的情形 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 三、工伤认定需要交钱吗 工伤认定是不需要费用，只需要按照规定提供以下材料： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 结语 根据《工伤保险条例》，踝骨骨折工伤赔偿需要具体分析。一般情况下，踝骨骨折可能被评定为九级伤残，享受相应的一次性伤残补助金。根据伤残等级，补助金标准为7个月至13个月的本人工资。工伤认定不需要费用，只需提供相应的申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。用人单位应在事故发生或职业病诊断后30日内申请认定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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