考勤扣款合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考勤扣款合法吗 -法律知识
释义	法律分析：工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说，用人单位即使经营亏损甚至破产，也必须支付劳动者的工资。所以，用人单位以员工考核未达标，克扣工资是违法的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告么收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗收到违章停车短信只是警告吗风湿病患者购买重疾险时，如何准确告知病情？闯禁区一天罚几次军人工资表军工单位保密费标准本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关... 本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲？本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关...？伤情鉴定瘢痕指的是 -法律知识部疤痕伤残鉴定标准是怎样的营业执照中国内贸易的范围国内贸易的经营范围国内贸易的经营范围国内贸易的经营范围国内贸易的经营范围 hold hold hold a brief hold a court hold a demonstration hold a gun hold a hearing hold a joint court trial hold and tank cleaning hold an inquisition hold a post hold back hold brief for hold concurrent posts hold court trial holder holder holder holder for value holder for value holder in due course holder in due course holder in due course holder in good faith holder of a bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。