| 释义 |
退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；
人账户养老金人账户储存额÷计发月数；
渡性养老金退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。
一、公务员退休金计算举例
1.公务员退休金＝基础养老金+个人账户养老金。2.基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。3.个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
二、有5年视同缴费年限如何算养老金
职工有5年的视同缴费年限，如果之后符合申领养老金的条件，其养老金按基础养老金与个人账户养老金等养老金之和来算，其中基础养老金可按（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%的公式来算，个人账户养老金按参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数的公式来算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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