上班迟到罚款符合劳动法规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班迟到罚款符合劳动法规定吗
释义	劳动法有规定，在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况，用人单位是没有扣除职工工资的权利。如果是因为职工自己的迟到，导致工作不能按时进行，给用人单位造成了经济上的损失，并且损失是比较大的，用人单位可以要求职工赔偿损失。
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