| 问题 | 有限责任公司董事会成员架构 |
| 释义 | 有限责任公司董事会人数为三到十三人，可以有股东董事和职工代表董事。但股东人数较少或规模较小的公司可以只有一名执行董事，不设董事会。股份有限公司董事会人数为五到十九人，其中可以有公司职工代表。职工代表由公司职工通过民主选举产生。 法律分析 有限责任公司董事会人数是三到十三人 董事会中可以有股东董事和职工代表董事 但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以只有一名执行董事，不设立董事会 《公司法》第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外 第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会 执行董事可以兼任公司经理 执行董事的职权由公司章程规定 第一百零八条规定，股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人 董事会成员中可以有公司职工代表 董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生 拓展延伸 有限责任公司董事会成员选拔程序 有限责任公司董事会成员选拔程序是指在有限责任公司中，确定董事会成员的一套规定和程序。根据公司章程和相关法律法规，通常董事会成员的选拔程序包括以下几个步骤：首先，公司股东会根据公司章程的规定，提出董事会成员的提名。其次，提名的候选人需要提交个人资料和背景信息，以便公司进行评估和筛选。然后，公司董事会将对候选人进行面试和评估，并综合考虑其专业背景、经验、能力和道德品质等方面进行综合评定。最后，公司股东会对董事会提出的候选人进行投票表决，以确定最终的董事会成员。这一选拔程序的目的是确保董事会成员的素质和能力，维护公司的利益和长期发展。 结语 有限责任公司和股份有限公司在董事会成员的选拔程序上有一些不同。根据相关法律法规和公司章程的规定，有限责任公司董事会成员的选拔通常由股东会提名，并经过公司董事会的面试和评估后，由股东会进行投票决定最终结果。而股份有限公司的董事会成员选拔则需要公司职工通过民主选举产生，确保职工代表的参与和公司内部利益的平衡。无论是有限责任公司还是股份有限公司，董事会成员的选拔程序都旨在确保董事会的专业素质和能力，以促进公司的长期稳定发展。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外 第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会 执行董事可以兼任公司经理 执行董事的职权由公司章程规定 第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人 董事会成员中可以有公司职工代表 董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生 |
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