年终奖迟发合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖迟发合法吗？
释义	用人单位迟发工资是不合法的，年终奖迟发只能说违反用人单位自己的规章制度，年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励。劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质的；那么用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。【本文关联的相关法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	人身权益遭到侵害如何赔偿如何向公司索赔，保障被害人的权益？被害人如何申请赔偿如何获取人身损害赔偿被害人不要求民事赔偿，是否意味着对自身权益的忽视？被告人已经赔偿过，但被害人认为赔偿的方式不利于自己的利益，是否可以再次要求赔偿？刑事案件受害人如何申请赔偿? 积极赔付被害人能轻判吗受害人遭受人身损害应该怎么赔偿？要如何提起人身损害赔偿诉讼受害人有权获得相应的赔偿。积极赔付被害人能轻判吗？被害人可以通过什么途径获得民事赔偿？如何维护被害人的权益，确保刑事附带民事赔偿的赔偿金额得到兑现？受害人可获得哪些赔偿？我作为受害者，有权要求对方赔偿吗？受害者如何要求赔偿？受害者应如何申请国家赔偿? 损失怎么赔偿，受害者可以得到哪些赔偿？受害人有权要求国家赔偿哪些情形因保护他人民事权益使自己受到损害怎样确定补偿数额受害人可提出哪些赔偿要求？受害者申请国家赔偿怎么申请？受害人可以要求哪些赔偿受害人有取得国家赔偿的权利 evidence evidence act evidence aliunde evidence before verdict evidence both pro and con evidence by deposition Evidence, Clear And Convincing evidence code evidence for defense evidence for prosecution evidence for the defense evidence for the prosecution evidence from personal interviews evidence identification evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。