年终奖和工资迟发是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖和工资迟发是否合法
释义	法律分析：用人单位迟发工资是违法的，其应当按月支付给劳动者本人。但是年终奖迟发属于违反用人单位自己的规章制度，因此年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质；那么用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	偷漏税的处罚是怎么规定的偷税漏税的最新处罚规定是什么？偷税漏税处罚金多少最新的偷税漏税处罚规定是什么哪一级干部要财产公示 -法律知识公司偷税漏税会计承担责任吗公司偷税漏税，会计应该负什么责任公司偷税漏税会计负什么责任？公司偷税漏税会计负什么责任公司偷税漏税，会计应该承担什么责任党费缴纳标准是扣除五险一金前还是后党员应该缴纳多少工资作为党费？党费缴纳标准是按实发工资还是基本工资年终奖虚报属不属于偷税 -法律知识年终奖虚报属不属于偷税法律问题虚报薪资税务局怎么处罚年终奖虚报属不属于偷税？年终奖逃税犯法吗报告偷税漏税有没有奖惩举报偷税漏税奖励举报偷税漏税是否有奖励教育整顿的四项内容 -法律知识基础养老金标准对多少岁以上倾斜全国基础养老金标准是基础养老金标准对多少岁以上倾斜？ lateral entry lateral judge lateral line lateral sea boundaries lateral support lateral ties lateral ultra vires later application later crime later designation later law late shift latest allowable date latest work late wife latifundist latifundium Latin American countries Latin American international law Latin American states launch an offensive launch authority launching authority launching mark launching state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。