| 问题 | 合同直接修改有效吗 |
| 释义 | 合同直接修改有效，但要求修改合同的行为经过双方当事人的协商同意。根据相关法律规定，合同当事人协商一致后可以对合同进行变更，变更后的合同仍然有效。但如果一方当事人擅自修改合同的，修改的内容对另一方当事人不发生效力。 一、合同身份证号码不一致有效吗？ 合同身份证号码不一致该合同是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。只要其签名或盖章是真实的合同就有效。双方当事人可以协商一致对该条款进行进行修改，变更合同的，当事人确认后生效。 二、用人单位单方面调岗可以按旷工处理吗 1、如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗，公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议；法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同（变更的内容也需要当事人双方协商一致）。 三、合同上能直接改成数字么 不可以直接在合同上修改数字。依法成立的合同不能随意变更，如果需要修改相关数字，应由当事人协商一致，变更合同。合同当事人可以在协商后签订补充协议；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定；也可以直接重新打印合同，或者在原合同上修改，需要签字盖章确认。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。