每月的绩效算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月的绩效算工资吗
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	强制措施的种类和适用条件强制措施的适用原则强制措施的适用原则强制措施的适用条件我买了意外保险后被人谋杀会赔钱吗？被他人谋杀，人身意外保险赔吗？意外险赔付要走医保才行吗买了意外险被杀害理赔么投保人故意杀害被保险人是否赔付买了保险被人捅死有没有保险金 -保险购买了意外保险怎么索赔吗故意杀害保险赔吗 -保险意外险人死了赔多少钱？人为某某买了社保意外死亡怎么赔偿如果我购买了重疾险，意外去世，保险公司会拒绝赔偿吗? 买了意外险死了赔多少？买了意外险被车撞死了后妈必须给现任老公带孩子吗 -抚养权父亲去世母亲抚养困难应该怎么办呢？父母不在被监护人生病怎么办？ 2023个人所得税开始了吗 2023怎么申请不扣个人所得税 2023如何申报个人所得税 2021个人所得税怎么申报个人所得税2021年未申报,现在还能申报吗指定顺序指定外汇银行指定文书指定性词句指定遗产管理人指定银行指定支付地点的汇票指供指挥岗位指挥权首长负责制指挥人员指挥院校指己支票指控指控人指令指令第二审人民法院再审指令第一审人民法院审理指令性计划指令性计划外产品指令性价格指令性指标指令再审指名权指名权的受益人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：