| 问题 | 用人单位依法破产时,是否还要支付劳动者工资和补助 |
| 释义 | 用人单位依法破产时，还要支付劳动者工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3.普通破产债权。 一、破产债务的清偿顺序 破产债权的清偿顺序：1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；2.破产企业所欠税款；3.破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 二、公司破产公司债券清偿顺序是怎样的 公司破产时公司债券的清偿顺序： 1、破产费用； 2、共益债务； 3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 (3)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。 【本文关联的相关法律依据】 根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。 |
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