疫情期间可以辞退员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间可以辞退员工吗
释义	理论上是不可以的。疫情期间，员工如果被确诊患上了传染病或者疑似职业病等情形的，用人单位不可以解聘员工。法律依据：根据《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
随便看	公司通知迟发部分工资违法吗公司迟发工资应该怎样赔偿公司迟发工资有赔偿吗？公司迟发工资有赔偿吗迟发工资会有补偿金吗公司迟发工资怎么补偿？公司是否对迟发工资提供赔偿？工资迟发可以得到补偿吗？公司迟发工资怎么补偿 -工资拖欠迟发工资是否有补偿金？公司迟发工资是否需要支付赔偿公司工资迟发怎么赔偿工资迟发是否有补偿？公司迟发工资需要支付赔偿吗公司推迟发工资违法吗？公司推迟发工资是否违法？工资推迟发放法律问题迟发工资有滞纳金吗 -法律知识迟发工资有滞纳金吗？公司拖欠工资应该如何算滞纳金拖欠工资滞纳金标准是多些呢? 拖欠工资的滞纳金怎么算拖欠工资滞纳金标准是多少工资拖欠滞纳金一般是多少？延迟发放工资属于拖欠吗 U.S. Bankruptcy Courts U.S. Code U.S. Copyright Office US dollar US dollar market use use Use use and occupation use both coercion and cajolery use counterfeit currency Used For Commercial Purposes used in Song dynasties and similar to today's bills of exchange useful useful life useful life of fixed assets usefulness usefulness Useful, Useful Article use in common useless use of arms use of a trademark use of counterfeit currency use of force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。