| 释义 |
工会女工委员的优势如下：
1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育；
2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习；
3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，建立健全女工的保护制度和设施；
4、发动女职工积极参加单位民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作；
5、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型；
6、配合有关部门抓好计划生育解决女职工后顾之忧；
7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹；
8、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。
法律依据：《工会基层组织选举工作暂行条例》第八条
大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。
第九条
基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。
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