月计薪天数是法律规定的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月计薪天数是法律规定的吗？
释义	法律分析：制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	生育险必须生之前交满一年吗报生育险必须缴纳满一年么报生育险必须缴纳满一年吗生育险必须生之前交满一年嘛生育险必须生之前交满一年吗报生育险必须缴纳满一年吗？生育险必须交满一年吗生育保险交满一年就不用交了吗报生育险必须缴纳满一年吗报生育险必须缴纳满一年吗？报生育险必须缴纳满一年吗？报生育险必须缴纳满一年嘛异地公积金买房需要些什么手续本人住房公积金可以异地买房吗？房东撬门入室怎么办维修基金用完了怎样办农村医保在哪里交农村医疗保险去哪里交什么情况下才能动用维修基金电梯维修需要动用维修基金吗？合伙人之间转让股份 -合伙合同合伙人转让合同怎么写两人合伙退股协议书范本？合伙人转让合同怎么写合伙人股份转让协议是怎样的 bankrupt enterprise bankrupt law bankrupt procedure bankrupt's certificate bankrupt's creditor bankrupt's estate bankrupt's properties bank's acceptance credit bank savings bank's buying rate bank shareholder bank's order bank's selling rate bank's service charge bank statement bank stock bank stockholder bank supervision bank surveillance bank teller bank-to-bank reimbursing arrangements bank with foreign capital banleuca banned banned book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。