| 问题 | 签名司法鉴定的申请规定 |
| 释义 | 劳动仲裁期间申请签名司法鉴定的程序和要求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以约定鉴定机构进行签名真实性鉴定，若没有约定则由仲裁庭指定。申请人需要提供劳动争议仲裁申诉书、身份证明文件、劳动合同或建立劳动关系的证明、其他相关证据材料复印件及证据清单。如果委托代理人，还需提交授权委托书明确委托事项和权限。 法律分析 一、劳动仲裁期间如何申请签名司法鉴定 在劳动仲裁期间，需要对签名的真实性进行鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。当事人没有约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。 根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。 二、申请人需提供的书面资料 1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本)，内容包括： (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址。 2、申诉人及被诉人的身份证明文件; (1)申诉人的身份证原件和复印件; (2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询); 3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明; 4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。 5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。 拓展延伸 劳动纠纷中的签名司法鉴定程序及注意事项 劳动纠纷中的签名司法鉴定程序及注意事项通常包括以下步骤：首先，当劳动纠纷发生时，申请人应向劳动仲裁机构提出仲裁申请，并在申请中明确提出需要进行签名司法鉴定。仲裁机构在受理申请后，会安排鉴定专家进行签名鉴定。申请人需要提供相关证据材料，并与被申请人一同参与鉴定过程。鉴定专家会依据法律规定和相关证据进行鉴定，最终出具鉴定意见。在劳动纠纷中，申请人应注意保护自己的权益，提供充分的证据材料，并遵守仲裁机构的规定和程序。同时，对鉴定结果有异议的一方可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。请注意，以上仅为一般性说明，具体操作应根据实际情况和相关法律法规进行。 结语 在劳动仲裁期间，如需对签名的真实性进行鉴定，可由当事人约定的鉴定机构或仲裁庭指定的鉴定机构进行。申请人需提供劳动争议仲裁申诉书、身份证明文件、劳动合同或劳动关系证明等书面资料，并遵守仲裁机构的规定和程序。劳动纠纷中的签名司法鉴定程序需注意保护自身权益，提供充分证据，并在法定期限内如有异议可向人民法院提起诉讼。具体操作应根据实际情况和相关法律法规进行。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 |
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