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疫情休假期间工资怎么算
释义
法律分析:受疫情影响返岗复工困难、安排带薪年休假的职工,享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据:《工资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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更新时间:2026/6/18 1:41:15