| 问题 | 辞职报告书怎么写啊 |
| 释义 | 在离职报告第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”。 一、递交辞职报告后多久可以离职？ 递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。 二、员工写辞职报告要注意什么 （一）开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。 （二）就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。 （三）称呼。任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。 （四）表达对公司的感谢。 （五）写辞职的原因。 （六）祝愿单位。例如，祝公司越来越强大一类的客套话。 （七）落款。 综上可知，辞职报告的撰写需要按照既定的格式进行的，其中对于辞职的理由也要做个详细的描述。同时要注意的是在报告之中，需要表达对公司的祝愿与感谢，最后需要写上姓名和日期。 |
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