生育假工资怎么发？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育假工资怎么发？
释义	法律分析：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	计件老板不发工资怎么办我不同意计件工资该怎么处理？计件工资制是否需要发放加班工资？有转账记录和聊天记录可以起诉吗 -法律知识有转账记录能起诉吗？没有解除关系协议能直接解除关系的吗解除关系不用本人去吗本人不回去可以办理解除关系吗？解除关系一定要本人去吗？解除关系案必须本人处理吗起诉解除关系一个人可以吗一个人能够起诉解除关系吗起诉解除关系一个人可以吗酒驾的记录可以消除吗酒驾处置后有记录吗？普通酒驾处置后有记录嘛？一个人能怎么办理解除关系证解除关系案必须本人处理吗买房三年后可以公积金贷款吗工资3500扣完五险一金还剩多少？企业职工34年工龄退休多少钱 -退休 43年工龄2023退休能拿多少钱父子共同购房提取公积金 -法律知识父母子女共同购房公积金提取需要什么条件父母作为共同还款人可以提取公积金吗借方借方差额借方票借婚姻索取财物借据借口借款借款当事人借款方借款费用借款和周转金核算借款合同借款合同纠纷案件借款合同条例借款金额借款纠纷案借款利率借款利息借款票证借款期限借款契约借款人借款人还款保证借款人可提前款的权利借款条件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。