计划生育假扣工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	计划生育假扣工资吗？
释义	法律分析：不应该扣病假工资，工资应该照发。法律依据：《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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