计划生育假扣工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	计划生育假扣工资吗？
释义	法律分析：不应该扣病假工资，工资应该照发。法律依据：《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
随便看	工伤认定和工伤鉴定下达后找谁解决问题工伤认定下达后，单位不进行伤残鉴定该怎么办？工伤认定书多就出工伤认定书一共多少份对工伤认定书表示不服如何处理？工伤认定上没有申请再次认定工伤认定书下来是不是确定是工伤了工伤认定不成功,可确实在单位受伤受伤时没检查出,两个月后检查出来,工伤还能认定吗没认定上工伤单位就不管吗工伤认定不通过原因作出认定结果后工伤认定书可以撤销吗工伤认定材料不完整能认定吗工伤达不到伤残级别,会怎么处理办残疾证一般需要多长时间可以拿到残疾证年审什么时候申请工伤认定多久出结果工伤申请表交了多久能鉴定工伤申请一般多久能批下来？工伤申请书交上去了要多久可以认定？申请工伤认定需要多久做出结果工伤申请多久可以批下来工伤申请多久能批下来呢工伤申请要多久才会批下来工伤申请书要多久才下来工伤鉴定上交以后要等多久 offshore archipelago offshore archipelagos offshore area offshore banking center offshore bidder offshore boundary offshore corporation offshore drilling platforms offshore island offshore market offshore military jurisdictional areas offshore oil exploration insurance offshore operation offshore platform offshore project owner offshore trade partner offsite analysis offspring off-staff off-target attempt off-the-book property off-the-books deal off-track betting of marriageable age of no avail

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