月工资3000干了31天怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月工资3000干了31天怎么算？
释义	律师解析：月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。所以国家标准月工资是按照21.75天计算的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	国家建立健全依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业何为失业人员失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比其中劳动力人口是指网上办理失业登记查询就业失业登记编号在哪里查？失业登记劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比劳动年龄人口的比例。( ) 国家奖学金是每个班都有吗学校老师开辅导班会受到什么处罚学校老师开辅导班会受到什么处罚学校老师开辅导班会受到什么处罚国家奖学金是每个班都有吗九年义务教育校长可以开除学生吗学校分重点班与非重点班的后果班主任有权利让学生停课吗九年义务教育校长可以开除学生吗班主任有权利让学生停课吗班主任有权利让学生停课吗学校老师开辅导班会受到什么处罚我要退学，班主任不给开除学籍学校老师开辅导班会受到什么处罚九年义务教育校长可以开除学生嘛学校老师开辅导班会受到什么处罚学校分重点班与非重点班的后果 -法律知识 2023年学校是否可以擅自区分重点班和非重点班学费管理规定学分制学会学科学科经济法论学理解释学历学历公证学历证书学年制学派学前教育学生身份学生证学士学位学术学术地位学术界学术论文学术团体学术职称学说学说汇纂学说汇纂派学说汇纂体系

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