| 问题 | 独生子女费是由国家发放还由企业发放？ |
| 释义 | 《独生子女父母光荣证》可领取补贴，工作单位或街道办、村集体发放。凭相关证明和婚姻证明，申请补贴。每年发放60元或30元独生子女保障费，享受其他优待，如计划生育奖励金、养老保险、扶助金等。优先照顾就业、住房、扶贫救济、子女入托、入学、医疗等。产妇享受产假和看护假，期间照发工资，不影响福利待遇。 法律分析 有《独生子女父母光荣证》可以领取补贴。有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，如果是没有工作的情况下则是由街道办和村集体进行发放。在领取的时候就可以凭着相关的身份证明、单位证明或村集体街道办证明，带上婚姻证明，同时拿着《独生子女证》可以进行申请。扩展资料：独生子女费凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 结语 独生子女父母光荣证是一项重要的身份证明，可以为持证人提供一系列的优待和补助。根据个人情况，工作单位或者街道办和村集体会发放相应的补贴。持证人在领取时需要提供相关的身份证明、单位证明或村集体街道办证明，同时携带婚姻证明和独生子女证进行申请。根据地区不同，独生子女费的发放标准也有所不同。持证人还可以享受产假、看护假等特殊待遇。这些优待政策旨在保障独生子女父母的权益，让他们在就业、住房、教育等方面得到优先照顾。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 国家支持老龄科学研究，建立老年人状况统计调查和发布制度。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。 与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。 用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第七章 参与社会发展 第七十二条 国家和社会采取措施，开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。 |
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