网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期三个月是按90天算的么
释义
试用期是按照自然月来计算的,不一定是九十天整。《中华人民共和国劳动合同法》 规定, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
随便看
给别人当监事影响你交社保吗 -法律知识
给别人当监事影响你交社保吗
在一家公司当监事 还能在另一家公司交社保么
监事在其他公司上社保是否合规?
在一家公司当监事 还能在另一家公司交社保嘛?
公司的法人跟监事要交社保吗 -法律知识
监事签字能否代表公司
公积金提取是对公还是对私 -法律知识
公积金是否可提取
公积金提取账户指定的吗
公司公积金可以提取吗
私人提取公积金合法吗
单位公积金提取可行吗
公积金提取是到个人账户吗
公积金是提取公司的吗
公积金可否用于提取?
公积金是否能提取吗
公积金应该是应该提取
公积金能否用于提取?
公司公积金是否可以提取
公司交的一金可以提出来吗?
公司交的一金可以提出来吗 -法律知识
企业交的一金可以提出来吗
公司给交的五险一金可以提现么
五险一金能提出来吗提出现金吗
企业调整
企业短期行为
企业多种经营
企业发展基金
企业法
企业法规
企业法律顾问
企业法律事务
企业法律制度
企业法人
企业法人被撤销
企业法人被宣告破产
企业法人破产还债程序
企业法人消灭
企业法人营业执照
企业法人债权
企业法人债务
企业防火防爆
企业分配机制
企业福利
企业负担能力原则
企业个体法人原则
企业工会
企业工会代表
企业工会委员会
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/10 8:18:51