三天试用期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三天试用期
释义	法律分析：试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	婚纱店交了定金不想拍了可以退吗？投诉金店最好的办法有 -法律知识婚纱店交了定金不想拍了可以退吗 -法律知识拍婚纱交定金了能退吗公安机关一级勤务要求公安部一二三级备勤要求全勤必须从一号开始吗全勤必须从一号开始吗？二级值班制度是什么意思？机动勤务三年后一定转岗吗新来工人上班两天,受伤怎么处理 -法律知识上班二十几天受工伤怎么处理上班两天工伤事故如何解决员工上下班途中工伤员工工伤后上班如何处理工人上班一天出了工伤怎么赔偿？工伤期间去上班又受伤 -工伤工伤受伤半年了,单位一直叫上班如何处置工人第一天来工地上班受伤了法律问题才上两天班工伤了怎么办 -工伤新员工刚上班几天受伤，如何进行赔偿？工人干了一天活受伤了 -工伤上下班途中出了工伤怎么处理？员工上班期间受了伤,怎么处理 -工伤在工厂上班时受伤，我应该如何处理？ medium economic crime medium economic crimes medium grade medium-grade commander medium-grade commanders' colleges and schools medium-grade judge medium-grade police officer medium-grade positions medium-grade professional title medium-grade prosecutor medium-leveled professional and technical positions medium line medium line doctrine medium line method medium of exchange medium-range plan medium-size medium-size enterprise medium-term medium-term bonds medium-term credit medium-term forecast medium-term government securities fund medium-term lending medium-term prediction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。