网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
三天试用期
释义
法律分析:试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
两个人离婚孩子应该怎么判有一个男孩
离婚有两个男孩子一般怎样判
两个人离婚孩子应该怎么判有一个男孩?
老人写遗嘱怎么才能生效
一个人有两个户口,是否违法?
2023非法持有军用枪支是否符合枪支认定标准
无还款期限也没有打借条怎么办
社保卡去银行消除了的话社保账户也没了嘛 -法律知识
没有欠条怎么要回工资?
离职的时候未结清工资,但签署了一份解除合同还有无拖欠工资的条款,如果公司不发工资怎么办?
离职未结清工资 -法律知识
离职后工资未结清怎么办?
工资没有拿完走了要写欠条吗
离职以后工资什么时候结清?
离职的话工资什么时候结清?
离职的工资什么时候结清?
认罪认罚是否会上法院
到法院还能不能认罪认罚
司法鉴定报告和伤残鉴定标准不符原因是什么?
司法鉴定人体重伤标准
劳动能力鉴定结论的作出要多久
劳动能力鉴定结论的作出时限
伤残鉴定两次还能消除
不服伤残等级结论应如何处理
对伤残鉴定不服怎么办
customs attache
customs bill of entry
customs bill of sight
customs bond
customs bonded warehouse
customs bonded zone
customs border
customs boundary
Customs Broker
customs broker
customs brokerage
customs certificate
customs charges
customs classification
customs clearance
customs clearing agent
customs clearing fee on correspoendence
customs code
customs collection power
customs confiscation
customs consignee
customs control
customs convention on containers
customs cooperation
customs court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/12 11:49:44