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问题
试用期可否中止重新计算?
释义
法律分析:
依据劳动合同法的规定,试用期只能约定一次,所以试用期是不能中止重新计算的,如果重复约定试用期的,侵犯劳动者利益。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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更新时间:2025/6/22 0:55:17