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问题
试用期可否中止重新计算？
释义
法律分析：
依据劳动合同法的规定，试用期只能约定一次，所以试用期是不能中止重新计算的，如果重复约定试用期的，侵犯劳动者利益。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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更新时间：2025/6/1 13:31:39