辞职可以直接走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职可以直接走人吗
释义	法律分析：劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看	失信人员高消费的后果？一般行政处罚是否算列入“信用中国”失信被执行人名单、被限制高消费名单、重？失信人员限制高消费是多少限制了高消费为何没有上失信限制高消费人员是失信人员吗严重违法失信企业名单是什么意思被法院限制高消费是被列入失信名单了吗被限制高消费是否就是失信人员? 经济纠纷账户被冻结了怎么办官司冻结账户多久商业承兑汇票拒付后如何主张权利支付宝司法冻结下法律文书支付宝冻结了说要联系法院浦发万用金法院不受理 -法律知识浦发银行万用金逾期被起诉会坐牢吗 -法律知识 2023年浦发万用金法院不受理 -法律知识浦发万用金还不上的解决办法-浦发信用卡停息挂账申请办法浦发万用金逾期起诉我了我要找律师吗 -法律知识浦发银行万用金逾期被起诉会不会坐牢接到浦发银行法院立案咋办法律问题浦发万用金贷款逾期多长时间会起诉 2个要素是重要信用卡万用金法院驳回起诉申请再审立案的胜率有多大？新冠隐瞒不报行为如何处理瞒报新型冠状病毒判多久 trust indenture trusting to luck trust instrument trust investment trust legacy trust merger trust money trust of imperfect obligation trustor trustor trustor trust possession trust possession trust property trust receipt trust receipt Trust, Spendthrift trust stock company trust system trust territory trust territory brand clause brand commodity Brandeis brief branding the face

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。