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一般劳动合同年限为多久
释义
法律分析:法律对此劳动合同年限没有强制性规定,具体约定多少年由劳动者和用人单位协商确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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更新时间:2026/1/14 22:38:16