公司以员工不胜任工作调岗合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以员工不胜任工作调岗合理吗？
释义	法律分析：公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权;该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的证据，否则就是不合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	水中镉的规定是什么？个人可以购买水银吗个人可以购买水银吗含有重金属的水有什么危害红汞被国家禁卖了么锑氧化汞交易合法吗? 红汞被国家禁卖了嘛快递液体漏了谁负责快递液体漏了由谁负责化妆品汞超标多少立案？快递液体漏了谁负责？个人可以购买水银吗快递液体漏了由谁负责? 快递液体漏了谁负责？快递液体漏了谁负责？锑氧化汞交易合法吗? 快递液体漏了谁负责？无法查询的养老保险计划领取养老保险计算器 2022云南退休养老金计算公式陕西养老保险缴费怎么查询南宁养老保险怎么提取湖南养老保险怎么查询陕西养老保险查询社会养老保险保险在哪里领取 injuria non excusat injuriam injuries sustained from dragging injuries to bridges injuries to mines injuries to railway carriages and telegraph injuries to sea and river banks injuries to ships injuring party injuring person injuring ship injurious injurious act injurious behavior injurious falsehood injurious falsehood injurious reliance injurious words injury injury injury injury and death benefits injury and fatal accident injury by accident injury by another injury by falling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。