网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工地误伤工友谁负责?
释义
法律分析:
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
随便看
旷工几天才算自离?
天门办理申请护照注意问题
天门市普通护照申请须知
天门电子港澳通行证的特性及好处
在天水办港澳通行证怎么办理
驾照多久才可以拿到呢
工作第一个月不满一个月工资怎么算?
东莞优待政策学位是什么意思?
东莞本科生政府补贴政策?
东莞优待政策学位要求哪些要求?
东莞优待政策学位要求哪些要求
东莞市从教津贴新政策有哪些
东莞市从教津贴新政策有哪些有哪些?
东莞市从教津贴新政策?
用人单位裁员需要经过哪些程序
用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
用人单位裁员应遵循的程序是什么?
用人单位裁员需要符合什么条件,符合什么程序?
用人单位裁员应遵循的程序具体是什么
用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的流程是什么
用人单位裁员需要经过哪些程序
用人单位可以进行裁员的情况有哪些
用人单位可以进行裁员的情况有哪些
企业裁员时要注意什么?
notice period
notice to appear
notice to assist in enforcement
Notice to creditors
notice to plead
notice to produce
notice to produce documentation
Notice To Quit
notice to quit
cognovit actionem
cognovit note
cohabit
cohabitant
Cohabitation
cohabitation
cohabitation
cohabitation
Cohabitation Agreement
cohabitation with habit and repute
coheir
coheiress
coimperium
coin
coincidence
coincidence of civil liabilities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/13 2:37:55