没上满一个月休息日是否计算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没上满一个月休息日是否计算工资
释义	没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。也就是说，无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	婚内出轨并生子是否构成重婚罪？出轨生子算重婚罪么？我国的房屋不动产能指示交付吗动产看交付,不动产看登记 -法律知识法院中止审理的条件 -法律知识企业债券违约怎么处理？地方立法权限和范围二审要交诉讼费嘛？交通事故进行伤残鉴定有哪些程序交通事故伤残鉴定程序有哪些？交通事故三级伤残鉴定标准包括哪些? 交通伤残鉴定程序是怎样的？交通事故伤残鉴定的程序是道路交通事故伤残鉴定标准交通事故伤残鉴定程序有哪些三方交通事故责任如何认定扣3分的交通违章都有哪些？车祸伤残鉴定流程是怎样的持有伪造的发票罪会被追究什么刑事责任? 持有伪造的发票罪刑事责任如何追究? 伪造增值税专用发票罪的刑事责任是什么? 如何追究持有伪造发票罪的刑事责任？持有伪造的发票罪的刑事责任是什么持有伪造的发票罪刑事责任如何追究？达到什么标准持有伪造的发票罪才能立案? classification of vessels classification of workers and staff classification society classification system classification system of prisoners classified catalogue of trademarks classified contract classified document Classified Information classified material classified matter classified objects classified papers classified post from imperial court classified protective mode classified secret classify classify secrets class I material class legislation class nature and sociality of crime class nature of real rights class of officers class of positions Class Of Stock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。