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问题
怀孕了不给辞工犯法吗
释义
法律主观：
公司不知道员工怀孕辞退后，用人单位应当与劳动者恢复劳动关系，劳动合同一致延续到职工哺乳期结束，除劳动者有法律规定的过错行为外。若用人单位坚持辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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更新时间：2025/2/7 16:47:05