| 问题 | 职务侵占500万案件判决结果 |
| 释义 | 职务侵占500万判刑标准：侵占500万以下判3-10年有期徒刑，超过500万判10年以上或无期徒刑。职务侵占罪构成要件包括客体、客观、主体和主观要件。与盗窃罪相比，职务侵占罪主体是单位人员，利用职务便利，侵占本单位财物。盗窃罪则侵犯任何公私财物，刑罚较轻。根据刑法第264条，盗窃罪数额较大的处3年以下有期徒刑，数额巨大的处3年以上10年以下有期徒刑，数额特别巨大的处10年以上有期徒刑或无期徒刑。 法律分析 一、职务侵占500万判多少年 职务侵占500万判3年以上10年以下的有期徒刑，并处罚金；用于营利活动或超三月不还的，5万元以上，判五年以下有期徒刑或拘役，200万元以上或挪用不还的100万元至200万元，判处五年以上有期徒刑，500万元以上，判处十年以上有期徒刑或无期。 二、职务侵占罪的构成要件 职务侵占罪的构成要件如下： 1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物； 3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。 三、盗窃罪与职务侵占罪的区别 盗窃罪主体是完全刑事责任能力人，职务侵占罪主体是单位人员；盗窃罪利用偷盗手段，职务侵占罪利用职务便利；盗窃罪侵犯的是任何公私财物，职务侵占罪侵犯的是本人经手、管理的本单位财物。 《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 结语 职务侵占罪是指利用职务上的便利，侵占本单位财物的行为。根据《刑法》规定，职务侵占500万元以上的，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。而盗窃罪则是指盗窃公私财物的行为，根据《刑法》规定，盗窃数额巨大或有其他严重情节的，将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。两者的主体、手段和侵犯对象有所不同。对于职务侵占罪和盗窃罪的区别，我们应根据具体案件情况进行认定和判决。 法律依据 公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。 公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。 公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。 |
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