法律规定工资挂账合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定工资挂账合法吗
释义	工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	入党申请书包括几个方面入党申请书包括几个方面怎么办理信用卡需要什么条件党章规定申请入党的基本条件有哪些迁户口申请理由有几种入党申请书可以潦草吗信用卡怎么申请办理需要什么条件怎么申请入党申请书需要什么条件信用卡需要什么条件可以办理信用卡需要什么条件可以办理中国驰名商标申请条件有哪些办理信用卡需要什么条件办理工商银行的信用卡都需要什么党章规定申请入党的基本条件有哪些民非组织申请理由民非组织申请理由达赏是正规平台吗作业帮退款的钱到哪里? -法律知识国家营养餐补助政策国家营养餐补助政策工作餐的额外补贴是什么意思外卖高温补贴标准食品营养强化剂使用标准食叶草国家补贴标准成都地铁14号线为什么取消 copyright holder of maps copyright infringement copyright infringement proceedings copyright in information copyright law copyright license contract copyright licensing contract copyright litigation copyright management work copyright mark copyright notice copyright notice copyright of a dubbed film copyright of a work of architecture copyright of computer software works copyright of entertainment programs Copyright Office copyright of maps copyright of paintings copyright of recreational programs Copyright Owner copyright owner copyright owner copyright page copyright proprietor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。