法律规定工资挂账合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定工资挂账合法吗
释义	工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	二手房买卖合同无效原则是什么？二手房买卖协议中不可缺少的内容应该有什么？二手房买卖合同何种情形下无效法律问题对于哪些二手房买卖合同属于无效合同二手房购房协议无效有哪几种情形二手房买卖合同导致无效的情形有哪些二手房买卖合同何种情形下无效二手房买卖合同何种情形下无效二手房买卖合同何种情形下无效二手房买卖协议何种情形下无效二手房买卖合同何种情形下无效二手房买卖合同何种情形下无效带租约的二手房买卖纠纷民法典规定二手房居间合同是买卖合同吗？二手房居间买卖合同是否具有法律效力带租约的二手房买卖纠纷处方书写规则是怎样的呢杭州公积金可以在南昌贷款买房吗公积金能为子女在异地买房吗？公积金能不能异地买房贷款买房公积金可以异地贷款买房吗异地贷款买房可以提取公积金吗公积金可以异地贷款买房吗浙江公积金异地买房可以贷款吗公积金异地买房可以贷款吗 notes of oral plea notes on talks notes to statistics note-taker note to bearer note to order note verbale not-for-profit corporation not found not fully independent state not go into past misdeeds not guilty not guilty Not Guilty not guilty by reason of insanity Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。