| 问题 | 董事会的职责是什么 |
| 释义 | 董事会的岗位职责：董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。 一、董事会僵局有哪些法律风险 董事会是公司的执行机关，在公司治理中具有至关重要的作用。除较小的有限责任公司可以设执行董事外，其他公司的董事会都是一个集体行使权力的机构，因此导致了董事会也可能出现僵局。有限责任公司董事会成员为3到13人，股份有限公司董事会成员为5到19名。 这里需要注意的是，法律并没有限定董事会成员不能为偶数，当董事会成员出现偶数时，董事会表决就可能出现赞成和反对票数相同。即使在董事会成员为单数的情况下，董事会僵局仍然可能出现，如某名董事未出席也未委托他人出席，某名董事投弃权票等，都可能导致有效投票为偶数。这种表决对抗，是最简单的董事会僵局。 董事会作为公司的执行机构，如果陷入僵局将会导致企业的经营陷入僵局，决策、计划无法得到有效的执行事实，影响经营。 二、持股多少能参加董事会 如果公司的股东比较多的，或者公司的规模比较大的，公司可以设立董事会帮助股东管理公司，那么持股多少能进入董事会?实践中，并不是持有多少股权就可以入董事会的，没有股权的人也可以入董事会，董事会的董事按公司章程的规定产生。有限责任公司可以不设董事会，只保留执行董事，也可以设立3-13人的董事会，股份有限公司需设立5-19人的董事会。依据公司具体情况，如果股东所占股份较少，且公司董事会人员较少的情况下，股东就很难加入董事会。为了保护小股东的权益，选举董事可以在章程中施行累积投票制。实行每个股份持有者按其有表决权的股份数与被选人数的乘积为其应有的选举权力，选举者可以将这一定数的权力进行集中或分散投票的选举办法。例如，股东会需选五名董事，某股东持有100个普通股，这样他就有了500票的权力。他可以用500票去投某一名候选人，对其他候选人一票也不投，这种情况就能有效的保证，他所选择的候选人，有更大的机会成为董事。 三、董事人数规定 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。《公司法》规定有限责任公司设董事会，其成员为3～13人。股份有限公司的董事会成员为5～19人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。非职工代表董事由股东大会选举或更换，任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时止。董事任期届满，连选可以连任。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 |
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