员工试用期怎么解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期怎么解除劳动合同？
释义	律师分析: 与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三日通知用人单位解除劳动合同；用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同期限三年,试用期六个月,合法吗一年劳动合同试用期六个月合法吗劳动合同期限为一年的试用期多少个月劳动合同最长试用期为几个月？劳动合同期限一年试用期最多几个月劳动合同期限三年，试用期六个月，合法吗劳动合同期限为三年，试用期六个月合法吗？一年劳动合同试用期几个月，怎么规定 6个月试用期与劳动合同的期限有关吗劳动合同试用期最长能达到多少个月？一年期劳动合同试用期最长几个月？试用期算劳动合同期限吗三年劳动协议试用期是6个月正常么劳动合同中的试用期一般时间是多长试用期一个月内签署劳动合同吗？劳动合同一年试用期具体多久劳动合同一年的试用期多少时间？劳工合同2年试用期几个月劳动合同一年,试用期多久？劳动合同一年试用期多长时间？劳动合同的试用期最长为多久劳动合同试用期的最长时间是多久？在劳动合同期限内是否可以有试用期？劳动合同期限为两年的试用期是几个月？试用期最长六个月 mixed insurance company mixed joint action mixed jurisdiction mixed jury mixed larceny mixed law and fact mixed laws mixed licensing contract mixed loan mixed marriage mixed motive mixed national mixed nuisance mixed ownership mixed personalty mixed policy mixed possession mixed power mixed procedure mixed proceeding mixed proceedings Mixed Property mixed property mixed question of fact and law mixed question of law and fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。