| 释义 |
住房公积金缴存基数自2021年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2019年职工月平均工资调整为2020年职工月平均工资。
一、住房公积金缴存上限标准
职工住房公积金月供为职工上年度平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位住房公积金月供为：职工上年度月平均工资乘以单位缴纳住房公积金的比例。住房公积金月缴存额上限为上一年度各省市职工月平均工资的300%，乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。基金缴存的基本面基数：公积金的月缴存基数为职工上一年度的月平均工资。根据国家有关规定，职工工资包括小时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况工资和计件工资。
二、月工资5000公积金怎么提取
工资3500元大概需要缴纳420元的住房公积金；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；机关及事业单位的缴存比例为12%。
三、事业单位公积金缴多少
事业单位公积比例不得低于上年度月平均工资的5%，一般机构的公积金缴存比例为5%至12%。有条件的城市，可以提高缴存比例。城镇个体工商户和自由职业者住房公积金的月缴存基数，原则上按缴存人上一年度月平均应纳税所得额计算。《住房公积金管理条例》第十八条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
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