没有劳务合同需要离职申请吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳务合同需要离职申请吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	申请劳动仲裁要求什么条件申请劳动仲裁应当需要什么条件申请劳动仲裁要符合什么条件申请劳动仲裁的条件？申请劳动仲裁的条件是什么？申请劳动仲裁要符合的条件有哪些劳动仲裁申请条件是什么？申请劳动仲裁应当需要些什么条件什么条件申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要满足哪些要求劳动仲裁的申请条件是什么劳动仲裁的申请要求是什么？申请劳动仲裁的条件跟手续是怎样的？什么条件可以提请劳动仲裁劳动争议仲裁需要提出申请吗单位集体房屋产权归属具体如何界定结婚两年没有孩子解除关系时财产怎么分结婚两年没有孩子解除关系时财产怎么分？ 2婚后财产纠纷应该向哪个法院起诉？没签合同是雇佣关系吗 -法律知识用人单位头三年没签劳动合同后三年签了是否可以得到补偿老公去世前欠的信用卡需配偶还债吗在我国离婚后女儿由母亲抚养吗多囊卵巢离婚孩子抚养权吗离婚可以争两个孩子的抚养权吗 remittance remittance against documents remittance by banker's demand draft disbursements clause disbursements insurance disbursements warranty disc discard discarding of fixed assets discern discernment discharge discharge discharge discharge discharge Discharge Discharge dischargeable debts discharge a contract discharge a court order discharge afloat discharge a jury discharged bill discharged obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。