| 问题 | 在菜馆购买食品并受伤是否可以认定为工伤？ |
| 释义 | 下班买菜在上下班途中的属于工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》出台，该法条第六条规定：对行政保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 下班途中顺路买菜受伤报工伤社保能理赔吗 根据《工伤保险条例》第14条规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡﹑火车事故伤害的，应当认定为工伤。在这里，并不考虑职工遭受机动车伤害时在做什么事情。同时，“在上下班途中”的“途中”应理解为职工在上下班，包括加班加点的上下班的合理路途中，可以参照路途的方向、距离的远近及时间因素等综合判断。 一般来讲，只要职工所走的路线和所花的时间不是太违背常理，不是明显的不合理，就可以认定为合理的上下班路线。下班途中顺路买菜或者接孩子，仍应认定为是合理的下班路线，因此应当认定为工伤。 给个体户打工受伤算工伤吗 个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间因为工作原因受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇。 大学生兼职期间受伤算工伤吗 大学生兼职期间受伤不算工伤。 因为工伤认定的主体为劳动者，通常认为在校大学生不具备劳动主体资格，没有形成长期稳定的劳动关系，所以大学生兼职期间受伤不能认定为工伤。 上班前受伤算工伤吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 员工参加培训期间受伤算工伤吗 员工参加公司培训受伤应当算作工伤。 该内容由 李乔升律师 和 律说律答 共创回答 |
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