| 问题 | 我在饭店打工，剁手时把手指剁了，骨折了，请问下怎么赔偿 |
| 释义 | 工伤保险基金支付工伤医疗费用、住院费用，但治疗未完毕时无法进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，工伤职工治疗工伤应在指定医疗机构就医，费用符合规定则由基金支付。工伤职工住院治疗的伙食补助费、交通、食宿费用也可由基金支付。非工伤引发的疾病需按基本医疗保险办法处理。工伤职工进行康复的费用，如果符合规定，也可由基金支付。 法律分析 1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。 2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。 3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 拓展延伸 饭店工作期间手指受伤，应该如何索赔？ 如果在饭店工作期间手指受伤，您可能有权利寻求赔偿。首先，及时寻求医疗帮助并确保您的伤势得到适当的治疗。然后，立即通知饭店管理层，并填写工伤报告。保留所有相关医疗记录和收据作为证据。根据当地的劳动法和工伤保险政策，您可能有资格获得医疗费用、工资损失补偿以及其他相关费用的赔偿。与饭店或其保险公司进行沟通，并提供所有必要的文件和证据来支持您的索赔。如果遇到困难或争议，您可能需要咨询专业的律师以获得进一步的法律建议和支持。记住，及时行动和保持详细的记录是确保您能够获得合理赔偿的关键。 结语 在饭店工作期间发生的工伤，您有权寻求赔偿。及时就医、通知管理层并填写工伤报告是关键。根据劳动法和工伤保险政策，您可能有资格获得医疗费用、工资损失补偿等赔偿。与饭店或保险公司沟通并提供必要文件和证据来支持您的索赔。如有困难，建议咨询专业律师以获得法律支持。及时行动和详细记录是确保合理赔偿的关键。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 |
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