| 问题 | 如何办理生育保险定点医院 |
| 释义 | 法律分析: 生育保险就医确认和申报定点医院的办理流程 根据《生育保险待遇简介》规定，参加生育保险满一年，现仍为参保状态的女职工，在怀孕16周后需进行生育保险就医身份确认，才可享受产，分娩等待遇。请我院已怀孕满16周的女教职工，准备以下资料办理： 1、在户口所在地办理《计划生育服务证》; 2、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册; 3、一张一寸近期免冠相片; 4、人事处借出《广州市职工劳动手册》原件复印， 5、人事处网站“资料下载”一览下载填写《生育保险选择定点医院申报表》(注意：办理外地分娩需填写《生育保险选择定点医院申报表》一式三份)，盖单位公章，请在表格中“定点医院”一格里写好医院名称后，标注医院等级。前往广州市医保中心办理生育就医身份确认及申报生育定点医院，以上所说资料除第四项外，均为原件。 法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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