| 问题 | 违法阻却事由有哪些呢 |
| 释义 | 违法阻却性事由是指排除符合构成要件的行为的违法性的事由。符合要件的行为虽然原则上具有违法性，但也存在例外现象，即在具有特别理由、根据的情况下，也可能否认符合构成要件行为的违法性，这便是违法阻却性事由，又称排除犯罪的事由，所以违法阻却性事由是从反面否认行为构成犯罪。例如故意杀人与正当防卫时致人死亡，从结果上都造成了他人的死亡，但因正当防卫有益于社会，故没有社会危害性，阻却了刑事违法性。 月薪8000劳动合同却写2000违法吗 公司故意写低合同工资是不合法的 在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任，这种做法是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 病假请假事由 病假请假事由实事求是的写就好，生病了就写生病了，法律没有规定请假的具体理由有哪些。注意： 1、写请假条时间上要提前写 2、医院不开病假条，只开诊断证明。 3、病假条要自己据实写。（注意，） 4、、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明（在病假条内说明，并另附原件）。 5、假期回来及时销假。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二十条 【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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