| 问题 | 公务员什么情况可以长期请病假 |
| 释义 | 公务员长期请病假的工资待遇会受到影响，根据工龄不同，病假超过两个月的工资会有所调整。协商解除劳动合同时，可签订协议书约定工资支付和经济补偿等事项。公务员请病假需经医疗机构证明，并经主管领导机关和人社部门批准。请病假时间超过三个月需谨慎，需提供证据材料，否则工资待遇可能受到影响。 法律分析 一、公务员什么情况可以长期请病假? 经医疗机构证明，确需长期休假的，经主管领导机关和人社部门批准，可以病休，但是，公务员长期请病假的，工资待遇会受到影响。 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》 1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的，工资照发。 3、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资： (一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十; (二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十; 二、员工请长期病假协商解除劳动合同怎么写协议书? 协商解除劳动合同协议书 甲方：xxxx有限公司 乙方： 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 1、甲乙双方于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。 2、甲方继续支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工资，共XX元,于XXXX年XX月XX日前打到乙方的工资卡里。 3、甲方依据《劳动合同法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计XX元，于XXXX年XX月XX日一次性打到乙方的工资卡里。 4、乙方应于XXXX年XX月XX日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 5、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 6、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 7、补充说明： 8、甲乙双方没有其他争议。 9、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：xxxx有限公司(盖章) 乙方：(签字或盖章) 虽然国家没有明确规定公务员最长可以请多长时间的病假，可是，公务员也不能在没有任何证据材料的情况下随便向单位请长期病假，作为国家机关工作人员，如果请病假的时间超过三个月，工资待遇问题，根据公务员的工龄，也有所不同。 结语 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，公务员在经医疗机构证明确需长期休假的情况下，经主管领导机关和人社部门批准可以请病假。然而，长期请病假会影响工资待遇。根据工作年限不同，工资发放标准也有所不同。因此，作为国家机关工作人员，在请病假时需提供相应证明材料，并遵守相关规定，以确保工资待遇不受影响。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十六条 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。 县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。 政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。 地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。 对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。 对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十五条 地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。 |
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