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问题	发工资扣手续费合理吗
释义	法律分析：不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
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