| 问题 | 工资与社保基数的关系 |
| 释义 | 工资与社保基数的关系如下： 1、社保基数和工资是直接挂钩的； 2、社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定； 3、社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。 社保缴费记录的办法如下： 1、 社保中心查询，携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息； 3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 综上所述，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 |
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