| 问题 | 上班时间张某违章操作导致受伤不是工伤 |
| 释义 | 在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。上班期间因工作原因遭受伤害的，除劳动者故意造成的以外，都属于工伤。劳动者是否违章，与工伤认定无关。在工作中违章操作致害，只要符合《工伤保险条例》的规定，就属工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 工伤保险条例 第十六条员工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。 无论事故的责任是由用人单位、员工还是第三者引起的，还是用人单位在引起事故上有无过错，受伤害的劳动者主观上有无过失，均应认定为工伤，但不是所有的违章作业致伤都可以认定为工伤，根据相关规定，蓄意违章造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。对于蓄意违章，法律上没有明确的规定，从法理上理解，蓄意违章在主观上必须是故意的，而且须是以破坏生产、经营秩序为目的的，交警队处理违章的上班时间是周一到周五上午9点至下午5点，交警队上班时间都是按照国家规定的，周一到周五每天八小时，周末双休，但是也有部分地区会有值班的。 交警队处理违章几点上班 1.交警队处理违章的上班时间是周一到周五上午9点至下午5点。 2.交警队上班时间都是按照国家规定的，周一到周五每天八小时，周末双休。 3.但是也有部分地区会有值班的。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条 员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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