| 问题 | 企业发生停工的原因有哪些 |
| 释义 | 1. 应政府或其他主管机关要求而停工停产。例如，用人单位因消防不符合要求而被停业整改；再如，前段时间，因新冠肺炎疫情防控需要，北京市采取了暂停演出场所、娱乐场所、互联网、上网服务场所和健身房等室内体育场所经营活动，暂停开放全市等级景区、室内场所及图书馆、文化馆、美术馆等公共文化场所的措施。这种情况下的停工停产，可以适用《工资支付暂行规定》第12条的规定。 2. 用人单位因业务量不足、生产任务不足导致停工、停产。例如，生产型企业因不能将产品售出造成产品积压，不需继续生产时导致的停工停产；再如，服务型企业因没有客户导致无工作任务进而停工停产，等等。 总之，非因劳动者原因导致的用人单位停工停产，原则上均可适用《工资支付暂行规定》第12条的规定。并且，该条款所述的停工停产不要求用人单位全部停工，部分停工停产也可适用该条规定。 |
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